Com mais de 60 contratos fechados em meio à crise e mais de 1000 home offices personalizados, a John Richard desenvolveu uma solução exclusiva que já foi aderida por empresas como Elo, Siemens, Ganesa e Colgate De olho nas empresas que passaram a oferecer estrutura de home office aos seus colaboradores por conta da pandemia, a John Richard desenvolveu uma solução para esse novo formato, que é a personalização do ambiente de trabalho, feita por meio de assinatura mensal de móveis e itens de ergonomia. A empresa já fechou mais de 60 contratos este ano, entregando 1.300 home offices personalizados. Empresas como Elo, Siemens, Gamesa e Colgate já aderiram a essa solução.
“Apesar desse salto ser resultado da quarentena, que gerou uma busca imediata pela solução, acreditamos que o novo formato veio para ficar. Com isso, devemos crescer mais de 400% em nossa base de clientes até o meio do ano que vem”, prevê a CEO da John Richard, Pamela Paz. O serviço é oferecido a empresas e inclui gestão de assinatura do mobiliário, consultoria de utilização dos itens, entrega na casa do colaborador e sua retirada, caso ele deixe de usá-lo em algum momento.
Além disso, é possível escolher os itens que vão fazer parte do “Kit home office” em uma plataforma online. Home office como tendência no pós-pandemia Pesquisa conduzida pela FIA e FEA/USP sobre o home office apontou que, apesar de trabalharem mais do que oito horas por dia, 75% dos executivos afirmam ter uma percepção positiva da experiência. Ainda segundo a pesquisa, cerca de 70% deles se dizem motivados a continuar trabalhando em suas casas depois do término do período de isolamento compulsório.
“A qualidade de vida no trabalho remoto se tornou indispensável para garantir a produtividade e bem-estar dos colaboradores. A John Richard se tornou a ponte entre as empresas e sua equipe. Nossa expectativa com essa solução é atender a centenas de empresas ainda esse ano”, aposta Pamela.
De acordo com a executiva, oferecer o home office como um incentivo no pacote de benefícios para os colaboradores agrega valor à empresa como marca empregadora, além de ajudar a reter talentos e reduzir custos. “Esse é um diferencial que ajuda a manter o time motivado e oferece mais qualidade de vida para todos”, complementa. Para saber mais, acesse: www.johnrichard.com.br.
Sobre a John Richard Com mais de 20 anos de atuação, a John Richard é a maior empresa brasileira de soluções de mobiliário corporativo e residencial como serviço. Por meio de armazéns distribuídos em seis Estados, tem como objetivo atender e transformar empresas de todo o país, com foco na qualidade e agilidade do atendimento. Diante do cenário da quarentena, com mais pessoas trabalhando em suas residências, a empresa lançou uma solução de mobiliário como serviço, com foco no home office, para atender essa demanda que não para de crescer.
Desde então, já contabiliza mais de mil contratos fechados. Para mais informações, acesse: www.johnrichard.com.br.