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Administrativo

CNJ lança desafio sobre detecção de riscos à saúde mental no trabalho

Inscrições para primeira fase vão até 22 de novembro As discussões sobre saúde mental no trabalho vêm ganhando espaço relevante em âmbito mundial.

Inscrições para primeira fase vão até 22 de novembro As discussões sobre saúde mental no trabalho vêm ganhando espaço relevante em âmbito mundial. No setor público não é diferente. Nos últimos sete anos, 15 mil servidores federais foram afastados por transtornos mentais.

Atento às estatísticas preocupantes, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e a Fundação Jorge Duprat e Figueiredo (Fundacentro), junto com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), estão promovendo um desafio que pretende responder a seguinte questão: Como podemos utilizar ferramentas diagnósticas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público por meio da coleta e análise de dados? Nos últimos sete anos, 15 mil servidores federais foram afastados por transtornos mentais A solução deve pensar em maneiras inovadoras e juridicamente possíveis para coletar dados, permitir diferentes análises dos dados coletados, engajar servidores a compartilhar sua percepção do ambiente de trabalho e do clima organizacional e assegurar o sigilo dos dados. As premiações para os três primeiros lugares variam de R$20 mil à R$ 50 mil reais.

Podem participar empresas, negócios de impacto, entidades privadas sem fins lucrativos, instituições de pesquisa científica e tecnológica (ICTs) públicas e privadas e cidadãos brasileiros e estrangeiros em situação regular no País, a partir de 18 anos, individualmente ou em grupo. As inscrições da primeira fase, envio das propostas, estarão abertas até o próximo domingo (22/11). Para mais informações acesse aqui.

Fonte: Tribunal de Justiça de Minas Gerais - TJMG

Publicado em 20 de novembro de 2020
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